TIIMIOPPIMINEN:
Tiimioppiminen tiivistettynä tarkoittaa mielestäni yhdessä tekemistä, ajatusten jakamista, vuorovaikutuksellista ja monipuolista oppimista.
TIIMIOPPIMISEN VIISI TÄRKEINTÄ KOHTAA:
1. Yhteinen halu voittaa
2. Monipuolinen osaaminen
3. Rohkeus oppimiseen
4. Luottamuksen tärkeys
5. Yhdessä tekemisen merkitys
( LÄHDE: Kauppalehti Optio )
Keskeistä tiimioppimisessa ovat ryhmä ja tiedon jakaminen.
Parempaan lopputulokseen päästään varmasti kun saadaan enemmän mielipiteitä, ideoita ja ajatuksia.
Ennen ajatuksena oli johtaa yrityksissä kurilla ja tiukkuudella, nykyään on ymmärretty että kannustava ja kuunteleva johtaminen on huomattavasti parempi tapa johtaa ja saada tulosta.
TIIMIOPPIMINEN ON YHTEISTYÖTÄ.
ITSENSÄJOHTAMINEN:
Itsensä johtaminen on taitolaji. Keskeistä on se että suuntaat oman toimintasi niitä tavoitteista kohden joita todella haluat saada aikaiseksi.
Paras keino on joka aamu miettiä, mikä on tänään päivän tärkein asia ja saada se iltapäivään mennessä tehtyä.
VINKKEJÄ ITSENSÄ JOHTAMISEEN:
1. Aseta tavoitteet
2. Priorisoi ( mikä näistä on tärkeintä? )
3. Pilko tavoitteet osiin, silloin ne on helpompi saavuttaa ja motivaatio pysyy yllä kun tavoitteet saavuttaa.
4. Huolehdi omasta hyvinvoinnista.
5. Lopeta välttely. ( tavoitteiden pilkkominen pieniin osiin auttaa tässä ) paras aika aloittaa on NYT.
6. Viikkosuunnitelman tekeminen. ( Varaa joka viikko aikaa viikkosuunnitelman tekemiseen, tarkista kalenteri päivittäin.
7. Seuraa ajankäyttöäsi, ( Tee tarvittaessa muutoksia jos aikaa on mennyt liikaa johonkin mihin ei saa tai jos aikaa tarvitaan lisää johonkin mihin et alussa huomioinut riittävästi aikaa )
8. Ulkoistettu muisti. Käytä kalenteria ja tee TO DO LISTOJA. Työmuistin ulkoistaminen säästää voimiasi tärkeämpiin asioihin.
9. Sisu. Aina kaikki ei suju helposti, mutta sisulla siitä selviää.... 😁
Itsensäjohtaminen on taito jota jokaisen pitäisi opetella.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti